La sucursal de Yingdige Hangzhou lanza el "Programa de talentos de electrónica marina"
La sucursal de Yingdige en Hangzhou lanza el "Programa de Talentos de Electrónica Oceánica" y coopera con universidades locales para construir una base de talentos
Con la operación oficial de la sucursal de Hangzhou, Yingdige Electronics lanzó simultáneamente el "Programa Especial de Talentos de Electrónica Marina", formando asociaciones estratégicas con universidades locales como la Universidad de Zhejiang y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Hanzhou, y estableciendo conjuntamente una base de cultivo de talentos y prácticas de empleo para reservar talentos profesionales para la expansión comercial en la región de China Oriental, logrando un empoderamiento bidireccional del desarrollo empresarial y el cultivo de talentos.
Cooperación multidimensional, construcción de un canal de crecimiento de talentos
Según el acuerdo de cooperación, Yingdige ofrecerá cursos específicos de "Tecnología Electrónica de Aguas Profundas" en las universidades cooperantes y enviará expertos técnicos de la empresa para participar en la enseñanza. Proyectos prácticos como la tecnología de conexión hermética y la investigación y desarrollo de equipos de comunicación de aguas profundas se integrarán en la enseñanza en el aula. Al mismo tiempo, la empresa establecerá 50 puestos de prácticas anuales en la sucursal de Hangzhou, brindando oportunidades prácticas multidimensionales como investigación y desarrollo de productos, aplicación de mercado y servicios técnicos para estudiantes universitarios. Los becarios sobresalientes pueden obtener ofertas de empleo directamente.
Enfoque en las demandas, cultivando un equipo profesional local
La sucursal de Hangzhou se centrará en la contratación de talentos en campos relacionados como ingeniería electrónica, tecnología marina y automatización, y construirá un equipo central con fortaleza técnica y experiencia en el mercado local. La empresa brindará apoyo de desarrollo a los nuevos empleados, incluida capacitación técnica en la sede, capacitación en proyectos interregionales y canales duales para el avance profesional, y planea expandir el tamaño del equipo de la sucursal de Hangzhou a 100 personas en tres años, con una proporción de talento local no inferior al 70%.
El lanzamiento de este programa de talentos no solo proporciona una garantía de talento para el desarrollo a largo plazo de la sucursal de Yingdige en Hangzhou, sino que también ayuda a mejorar el sistema de cultivo de talentos profesionales de electrónica marina en la región de China Oriental e inyecta sangre nueva en la industria.